Déontologie :

 

L’accompagnateur est un guide : il connaît les cheminements possibles, il fournit des indices et des repères, indique les obstacles éventuels.

L’accompagnateur est un tiers bienveillant : il écoute, aide à formuler, il ne juge pas.
L’accompagnateur instaure un dialogue formatif avec le candidat afin de lui permettre d’instruire son dossier de la meill

Objectifs :

Construire une relation de confiance accompagnant/bénéficiaire efficace
L’aide à la rédaction du dossier de validation
La préparation à la mise en situation professionnelle
La préparation à l’entretien avec le jury
​La préparation post-jury

Contenu :
 

- Phase 1

Vérifier la faisabilité du projet, s’approprier une procédure, vérifier sa bonne connaissance des attendus du dossier, de la certification visée et du travail à réaliser.

Transmettre une méthodologie

Compréhension de la démarche et appropriation du livret 2

 

- Phase 2

Explorer ses expériences, identifier ses connaissances, aptitudes, compétences au regard de la certification visée ;

Élaborer son dossier de validation : rédiger, confronter sa rédaction, rassembler les preuves pertinentes et organiser son dossier

​

- Phase 3

Préparer l’argumentation pour l’entretien devant le jury

Moyen 
 

Humain

 

L’intervenante est formatrice pour adulte, elle intervient auprès de divers publics et dispense des cours pour des formations CAP et des titres professionnels.

Diplômée en psychologie du travail, elle a une expérience de 3 ans dans l’accompagnement à la démarche VAE. Elle est également formée à être jury de VAE.

 

Techniques

 

Bureau, matériel informatique, vidéo projecteur, tableau blanc, espace de travail adapté et convivial.

 

Pédagogique

 

Accompagnement individuel : présentiel, visio conférence, téléphone, mail, sms, réseaux sociaux.

Partenariat : réseau entreprise, réseau professionnel, organisme de formation, acteurs locaux.

Outils pédagogiques : document support à l’analyse et la rédaction, exercices…